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登封市君召乡“四强化”加强村干部队伍建设

[摘要]一、强化理论学习。通过创新学习形式,丰富学习载体,定期对村干部进行轮训,不断增强村级班子的团结力、凝聚力、决策力。二、强化责任意识。把群众的满意度作为考核村干部的重要标准,以深入开展创先争优为载体,不断让村干部认真履行工作职责,提高为民服务...

一、强化理论学习。通过创新学习形式,丰富学习载体,定期对村干部进行轮训,不断增强村级班子的团结力、凝聚力、决策力。 二、强化责任意识。把群众的满意度作为考核村干部的重要标准,以深入开展创先争优为载体,不断让村干部认真履行工作职责,提高为民服务意识,真正为群众排忧解难。 

三、强化干部作风。建立重大村务“一事一议”制度。实行村干部勤廉述职制度,严格工作纪律,做到热心为民,工作不推诿、不敷衍拖拉,发扬脚踏实地、埋头苦干作风。 

四、强化廉政教育。组织村干部认真学习《廉政准则》,切实加强自身廉洁意识,认真遵守廉洁自律各项规定,严格要求自己,自觉接受群众监督,在群众中树立良好形象。全面推行村务公开和党务公开,强化群众监督、审计监督和纪检监督,严肃查处各类违法违纪案件,不断把党风廉政建设引向深入,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。 


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