登封市多措并举促进党代表履职常态化

为进一步落实和完善党代表任期制，充分发挥各级党代表作用，探索党代表大会闭幕期间党代表发挥作用的有效途径，登封市三举措，切实促进党代表履职常态化。建设党代表工作阵地。一是场所标准化。有相对固定的办公场所，配备必要的办公设备；有统一标识，工作室外挂“党代表工作室”标志牌；有代表简介；有活动公告；有党代表服务热线电话和信箱；室内张贴制度流程和工作室联络员职责和党代表履职承诺等。二是管理规范化。有工作队伍，安排专人担任党代表工作室负责人，制定工作室活动计划，做好组织协调、活动记载、党员群众接待、意见提案汇总上报反馈等工作。规范服务方式，抓好登记、接待、办理、回复、反馈、归档“六个环节”任务的落实，促进党代表履职服务；有台账记录，对党代表开展活动情况做好登记，对群众提出的意见建议和处理反馈情况如实记录。三是运行长效化。有完善制度，制定年度工作计划，建立健全党代表岗位职责、党代表接待党员群众工作流程、服务承诺、述职评议以及群众诉求事项办理等工作制度，确保工作室有序有效运行；有经费保障，为工作室建设和党代表活动提供必要的经费支持。明确党代表工作职责。一是联系服务群众。围绕不同专题，组织党代表学习交流、接待约谈党员群众，走访慰问基层党组织和党员群众。结合党代表岗位优势、专业特长，联合其他工作室党代表或有关专家、志愿者等组成服务团队，为基层党员群众提供问题咨询、事务代办、困难帮扶等服务。二是积极建言献策。围绕经济社会发展、党的建设重大问题及党员群众关注的热点难点问题，组织党代表开展走访交流、调研视察和列席有关会议等，组织党代表积极撰写调研报告和提议，为经济社会发展建言献策。三是党内民主监督。在重大决策部署时邀请党代表参加座谈和列席会议，党代表可以提出意见和建议。全面推行党代会年会制。组织党代表对基层组织建设、干部作风建设和党风廉政建设等工作进行督促检查。健全党代表工作机制。一是建立完善党代表工作告知机制。党代表驻室工作有年度编排，做到有计划、有安排。每月初将本月驻室服务的党代表在一定范围内进行公示告知。党代表工作室每周开放一次，每周三确定为党代表驻室工作日，每次至少安排1名党代表轮流驻室接待党员群众，每人原则上接待党员群众每年不少于1次。每季度结合党员活动日制度安排，确定一天为“党代表下基层日”，组织党代表进村入户，走访党员群众，上门收集意见建议。二是建立党代表驻室联络员工作机制。各单位根据要求建立党代表工作室联络员工作机制，联络员主要负责提前公示驻室党代表相关信息，及时联系党代表驻室工作等事项，并负责接待党员群众或党代表意见建议的转交、办理情况的反馈和相关资料的整理保存等。三是建立工作考核评议机制。采取座谈、实地考察、日常检查等形式，对意见建议承办单位办理情况进行评议，对办理结果不满意的，要责令其限期整改，重新办理，经整改仍达不到满意效果的，在全市进行通报，并在年度党建考核中予以减分。

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