为切实做好双节期间农民工工资支付工作,我街道人社所 按照《
郑州市人力资源和
社会保障局关于开展农民工工资支付百日大检查的通知》,积极开展农民工工资支付工作情况巡查督查工作。
一、加强组织领导。成立了林山寨街道农民工工资支付工作巡查督查领导小组小组,由街道书记、主任为组长,主管领导任副组长,人社所所长及各社区主任为成员,并制定下发巡查督查工作实施方案文件。
二、建立农民工工资支付工作巡查督查机制。
(一)巡查对象。巡查对象为辖区内的建筑装饰、加工制造、
餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等易发生拖欠工资问题的行业和重点工程及新农村(新型农村社区)建设等使用农民工较为集中的部门和单位。
(二)建立巡查督查报告制度。各社区明确2名农民工工资支付日常巡查员,依托网格化管理机制,对辖区农民工工资支付情况开展日常巡查工作。街道督查巡查领导小组每周对辖区内农民工工资支付情况进行监督检查,并将督查结果进行通报。
截止目前,我办共排查辖区内林山寨新村(
河南德宇实业有限公司)等两处建筑工地、嵩山饭店等60余家用人单位,涉及农民工700余人,各类用人单位均能遵守劳动法的规定及时支付劳动者的工资,未发现重大欠薪隐患。
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