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新郑深入实施“双融入、双承接”发展战略(2)

[摘要]工作落实向集中式督查转变。将长效机制办公室设立为市委办常设机构,与市委督查室合署办公,对全市网格化管理架构体系、条块融合和运行情况、工作人员履职情况进行监督考核;将社会公共管理办公室设立为政府办常设...

  工作落实向集中式督查转变。将长效机制办公室设立为市委办常设机构,与市委督查室合署办公,对全市网格化管理架构体系、条块融合和运行情况、工作人员履职情况进行监督考核;将社会公共管理办公室设立为政府办常设机构,与市政府督查室合署办公,履行任务分解、综合协调、工作督导等职责职能,逐步形成“党委决策、政府落实,上下联动、条块融合,协调推进、督查奖惩”的工作运行机制。

  书记谈感受

  跳出河南看郑州,超越自我谋发展。新郑市委书记王广国说,这次成都、长沙、合肥三市一行,不仅让我们感受到了3座城市发展的智慧、发展的力量、发展的后劲,更看到了自身在战略性谋划、产业结构转型、产业规模扩张、产业品质和品牌提升及巧于运作、勇于担当等方面的差距。

  认真学习贯彻郑州市委十届三次全会精神,既要学习先进,认清差距,又要科学谋划,找准路径。

  “我们将紧紧围绕郑州市安排部署的‘三大主体’工作,结合新郑实际,突出抓好一个重大项目:华南城;抓好一项重点工作:新型社区建设;抓好一个重要产业:食品烟草业;抓好一个工作推进机制的完善提升:以网格为载体的‘坚持依靠群众、推进工作落实’长效机制。真正在统筹发展中主动融入、敢于担当,在科学发展中主动承接、善于运作,在务实发展中主动作为、勇于突破,努力开创‘三化’协调科学发展新局面,为中原经济区郑州都市区建设作出积极贡献。”王广国说。


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