发布时间：2017-03-30 10:48 我要投稿
本站讯：“年龄大了，工作不好找，这次政府安排了公益性岗位给我，可帮了我大忙。”刚刚走上公益性岗位的下岗女工杨巧娥发出感慨。像杨巧娥这样应聘公益性卫生保洁、保安岗位的全市首批就有173人，他们大多为“4050”人员，家庭生活压力大，没有专业技能难以找到合适工作。
今年以来，新密市就业服务管理局加大就业困难人员公益性岗位开发力度，让他们实现就近就业。此次公益性岗位按照“按需设岗、以岗定员、属地管理、就近安置”的原则设定，上岗人员实行动态管理。新密市就业局将开展专项督查工作，采取随机抽查、走访等方式，对公益性岗位安置、岗位补贴发放等情况进行全面监督，确保公益性岗位安置工作在有序推进。
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