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[人社局]布局预防节假前“讨薪潮”

[摘要]本站讯(通讯员 翟阿星)今年上半年以来,少许企业用工需求逐步回升,同时由于金融危机的影响还远未散去,企业现金流紧张状况依然存在,在节假前,劳动保障欠薪案件预计仍将呈高发态势。针对该情况,市人力资源和社会保障局力推五项措施提前布局预防节前讨薪...

  本站讯(通讯员 翟阿星)今年上半年以来,少许企业用工需求逐步回升,同时由于金融危机的影响还远未散去,企业现金流紧张状况依然存在,在节假前,劳动保障欠薪案件预计仍将呈高发态势。针对该情况,市人力资源和社会保障局力推五项措施提前布局预防节前讨薪潮。

  一是专题宣传,营造氛围。深入企业宣传,为预防节前欠薪营造良好氛围。 

  二是加强巡查,密集监控。建立每周2次的企业巡查服务制度,发现问题及时处理。

  三是畅通渠道,及时受理。在主要乡镇、街道显著位置公布举报电话,投诉举报电话24小时接听,受理欠薪举报。

  四是强化查办,快速处理。凡是欠薪案件,一律做到“三快”,即快立案、快调查、快结案,切实维护好劳动者利益。

  五是建立网格,三级监控。充分利用已初步建立的网格化管理机制,从市监察大队、乡镇(办事处)、村(居委会)三级网格对重点企业实行监控,防止恶意欠薪事件发生。

               


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