[人社局]新密市人社局“多措并举”促进职业技能鉴定工作

　　今年以来，新密市人社局按照“围绕培训抓鉴定、做好鉴定促就业”的工作思路，充分利用民办职业培训学校资源，对城乡劳动力进行职业技能培训后的鉴定，“一证在手就业不愁”真正提升劳动者的市场竞争力和就业成功率。

　　一是改进工作方式、助推鉴定向基层延伸。经调研有大量的城乡劳动力想就业没技能、想培训没有钱。市人社局为改变以前坐等考生报名鉴定工作方式，主动协调民办职业培训机构开办“流动学校”，开展“下乡培训”、“下乡鉴定”，把鉴定工作向基层延伸，这样既扩宽了鉴定范围，又节省了学员时间和成本。

　　二是按社会需求下单鉴定、扩宽就业出路。随着居民生活水平的提高，特别是城市中对家政服务和中式烹调师的需求量越来越大，我们通过调动民办职业培训机构的积极性，对城乡劳动力进行社会急需实用工种培训鉴定，如:家政服务员和中式烹调师的鉴定，使他们拥有证书，成功就业。

　　三是严控鉴定质量，落实职业技能鉴定补贴政策。今年郑州市人力资源和社会保障局对初次通过职业技能鉴定并取得职业资格证或专项职业能力证的五类人员，给予职业技能鉴定补贴，给城乡劳动力带来了福利。我局在职业能力鉴定过程中严格秩序、严格纪律，严把三关做好准考证、身份证、本人“三对照”，让鉴定人员既拿到了证书也掌握了过硬本领。 

　　截止目前，新密市人社局职业技能鉴定所已组织鉴定7批次，鉴定学员达到478人。下一步我们将增设维修电工、电焊工等工种的培训鉴定，扩宽鉴定人员的就业门路。

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