工业路街道办事处三举措有效发挥“五老”人员余热

一是组建“五老”工作队伍。对辖区“五老”人员进行摸底排查，摸清各自特长、优势和身体状况，组建“五老”工作队伍。按照“分类建档、统一管理、资源共享”的原则，对“五老”人员信息库实行动态管理，目前，街道共组建三支“五老”队伍，共计90余人。
　　二是搭建“五老”活动平台。结合社区实际需要，组建了“五老”思想道德报告员、“五老”网吧义务监督员、“五老”助教、帮教辅导员、“五老”法制宣传员、“五老”文艺宣传员等队伍，老同志以这些平台为依托开展各项活动，较好地发挥了自己的专长和优势，更好地实现了老有所为的目的。
　　三是激发“五老”参与热情。根据“五老”人员兴趣、爱好和特长，成立各种兴趣爱好小组，组织“五老”人员参加才艺展示、文艺演出和书画展等，有效激发“五老”人员参与热情。

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