发布时间:2016-03-17 11:01 我要投稿
一是领导重视、高位推动。街道以便民、健民、乐民、利民为宗旨,统筹协调整体工作,高标准建设便民服务中心,成立了由党工委书记、办事处主任共同担任组长,3名科级干部任副组长,13个社区党支部书记和居委会主任为成员的工作领导小组,全力推进此项工作,真正把窗口建成得民心、顺民意的“便民窗口”,切实为群众解决“最后一百米”问题。
二是创新理念、完善机制。街道紧密结合实际,建立沟通协调机制,每周召开专题会议,突出重点,查漏补缺,推动具体工作的落实,定期召开工作会,力推“24×7工作法”,要求每天24小时内思想上不停顿、不落后、全天候的工作状态,每个星期7天(含节假日 )一天也不耽误、一天也不懈怠,并将此上升到办事处制度层面予以固化。
三是学习经验、注重实效。街道按照“定位准确、功能完善、特色鲜明、品位提升”的总体要求,坚持高起点规划、高品位建设、全方位服务的原则,组织负责居住区级和居住小区级工作人员6人到苏州、无锡、上海等地学习先进经验,并聘请专业技术人员对便民服务中心建设进行整体规划设计,目前专业技术人员已与街道合署办公,技术人员全身心为此项工作的推进加班加点。
四是专款专拨、经费保障。为做好保障三级三类便民服务建设工作的顺利开展,办事处建立专项经费保障工作机制,组织财政专人调查资金需求情况,及时测算并筹措资金,切实做到专款专用,从财政上解决后顾之忧。
五是加强督查、落实责任。督查办公室严格按照“定人、定岗、定责”要求,对照日清单,依据“定期、定时、定量”的原则督查落实,对已完成的任务实行“销号”,对进度和质量不理想的工作任务,及时进行督办催办,形成推进工作的强大合力,推动各项工作落到实处。
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