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发挥“关键少数”的带头示范作用 惠济区人大推出“头雁引领”工程

[摘要]“天时人事日相催,冬至阳生春又来。”阳春三月,是谋划全年、播种希望的季节,站在新起点,眺望前方,怎么干、怎么走?年初,惠济区人大常委会班子领导响亮提出了在人大实施“头雁引领”工程,在为党督政、为民用权时,应该也必须要发挥好领导干部这个“关...

“天时人事日相催,冬至阳生春又来。”阳春三月,是谋划全年、播种希望的季节,站在新起点,眺望前方,怎么干、怎么走?年初,惠济区人大常委会班子领导响亮提出了在人大实施“头雁引领”工程,在为党督政、为民用权时,应该也必须要发挥好领导干部这个“关键少数”的带头示范作用,带动广大干部积极主动参与融入到全区发展、提升服务中去,为区域发展贡献人大力量。  

想在前,干在先,开好局  

“与惠济生态发展定位合拍的意向企业,招商进展到哪一步了?”“项目动工中还有哪些困难?”“建筑土方外运问题是否解决了?”“学校建设标准是不是擦最低线?生均面积是否达标够用?”“文化旅游项目不单讲景点,还要讲文化,要考虑怎样把人吸引来、留得住。”这是惠济区人大常委会县级干部深入一线问政、督政、支政的场景。

自身硬气才有公信力,以身作则才有感召力。惠济区人大自我加压开好局,在监督“一府一委两院”前做好功课,想在前、干在先,充分行使好宪法赋予的职责,集体谋划2018年度工作,在主动对接区委重点工作后,调整充实人大工作要点。  

干部干部,“干”字当头。惠济区委明确全区重点项目(工作)后的第一个工作日,惠济区人大常委会县级干部纷纷到所联系的镇(街道)、“四个片区”共计13个项目,跑现场、看进展、问情况,用紧锣密鼓的行动、积极作为的干劲,为区域发展提档加油。  

以“全天在线”点燃奋斗的激情  

了解情况只是“前奏”,查一查存在问题、刨一刨问题根源、找一找破题妙法才是“重头戏”。“没有下一番功夫学习钻研,没有10次8次基层调研,没有身和心在项目现场安营扎寨,好办法是不会蹦出来的。”惠济区人大常委会主任王雅伟的话虽朴素却力道十足,其中蕴含着“学”“敬”“勤”。  

为充分履职,更为作好表率,惠济区人大常委会班子领导以“全天在线”的状态,点燃奋斗的激情。“我还有3年退休,抛去节假日,能在工作岗位上干事的日子不多了,时不我待,得加油干,得为百姓多办些实实在在的利好事。”  

为使担当干事不务于虚声,惠济区人大常委会领导冲锋一线,亲自牵头研究布置,参与重大项目的洽谈引进,落实“一个项目一名包抓干部、一套专人专班、一抓到底”的工作机制,领导干部都甘当“店小二”,为惠济发展提供“五星级”服务,促进项目早落地、留得住、发展好。  

“头雁”带动初见效  

惠济区人大常委会县级干部干在先、走在头,当好表率,体现的是自身积极进取的面貌。在他们的带动下,现在惠济区人大常委会全体机关干部的精神面貌焕然一新,操心、干事、奋斗成了新常态。上班少了掐点来,多了比谁来得早、走得晚,比谁干活多、亮点多;工作拖沓敷衍的少了,紧张起来争分夺秒赶活的多了;就连业务大练兵时,同事们也是暗暗的较着劲,看谁的业务熟、知识面广。惠济区人大常委会班子领导的火热干劲,赢得区委书记黄钫的高度认可,并专门作出批示,称赞区人大领导落实区委决策坚决、行动迅速、要求明确。 郑报融媒记者 栾月琳 通讯员 张金凤 孙瑞奇 文/图 


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