刘寨街道强力推进张砦城中村改造征迁工作

张砦村2012被列入郑州市城中村改造计划，全村278户，常住人口975人，流动人口7.8万人，征迁总面积55.5万平方米。自5月份启动征迁以来，已完成协议签订266户，签订率达到96%，已征迁190户31万平方米，实现了平安和谐、依法文明征迁。主要做法是：

一、强化前期准备，营造征迁氛围

根据张砦村实际情况，着眼于群众的现实利益和长远利益，完善各项工作措施，深入细致开展宣传动员，迅速掀起改造工作高潮。一是强化组织领导。研究制定工作方案，成立征迁改造指挥部，抽调100余名精兵强将组成综合协调组、入户组、资金兑付组等8个工作小组，实行24小时工作法，做到吃住在基层一线，确保征迁改造工作顺利进行。二是完善工作机制。1.完善责任落实机制。细化责任分工，明确指挥部、村“三委”和各工作组职责，在政策宣传、资料认定、空房验收等方面做到一包到底，实现“人人肩上有担子，件件任务有分工”。2.完善工作推进机制。按照时间节点，把工作任务量化到天，增强责任感和紧迫感；实行“早例会、晚汇报”制度，会商解决存在问题，安排部署下步工作，保证征迁改造工作不断档、不夹生；实行销号制，问题逐个解决，解决不了的及时报告。3.完善工作协调机制。加强与公安、司法、执法、房管、城建等部门的沟通协调，调动各方优势，集中各方力量，形成工作合力。三是强化宣传引导。划分责任网格，坚持做到“三个百分之百”（入户率100%、见面率100%、政策知晓率100%），深入每个家庭和商户发放宣传资料2000余份，宣传政策，答疑解惑，真正让群众自觉自愿支持和配合征迁工作。

二、找准结合点，实现和谐征迁

把解决群众需求、为群众办实事作为征迁工作的立足点和出发点，发挥群众力量，实现和谐征迁。一是发挥村组干部作用。按照“群众的事情群众办、自己的事情自己干”的工作思路，充分依靠村组干部力量，最大限度调动他们的积极性，带头签订协议，发挥先锋模范带头作用，做到所有党员、村组干部在征迁改造中奋勇争先不落后，达到“搬迁一家、带动一片”的效果。二是帮助群众排忧解难。坚持以人为本，针对孤寡老人、残疾等困难群体实际情况，实行上门服务，帮助联系房源、组织义务搬家等。为70岁老年人安排临时过渡点，解决困难群众生活问题；村民自发组织20余人的帮扶队伍，开展帮扶活动40余起；征迁后及时洒水降尘，切实营造安全文明的征迁环境。三是面对面做细工作。坚持零距离接触，面对面向群众解释政策依据、补偿标准，掌握思想动态，及时发现苗头性问题，第一时间跟进处理，确保辖区大局稳定。

三、加强自身建设，拧足征迁劲头

一是加强业务学习。由指挥部主要领导带头，白天入户走访宣传，晚上集中学习法律法规、有关政策和补偿标准，做到业务知识熟、各项政策透，对群众提出的问题能够解释清楚，减少群众疑惑。二是强化作风建设。狠抓征迁工作人员作风建设，落实奖惩措施，确保各工作组承担的工作任务落实到位。三是勇于担当责任。全体参与征迁党员干部本着对工作负责、对发展负责、对群众负责的态度，主动担当，积极作为，做到不放松、不挑剔、不迟疑、不懈怠，确保一鼓作气完成征迁工作任务。（新型城镇化办、刘寨街道）

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