发布时间：2016-11-13 09:19 我要投稿
一是强学习重交流。利用每周二例会时间，组织人员学习劳动保障各项政策，相互交流,取长补短，提高劳动保障业务水平，为居民办好实事。二是重培训拓业务。定期进行业务知识培训，保障各项业务信息的录入、业务办理、台帐管理信息等精准无误。以理论结合实际，严格运用劳动保障各项政策与依据，把业务中存在的问题面对面及时解决，加强人员对各项业务知识的理解和应用。三是夯基础重应用。通过学习+培训，夯实业务基础知识，根据每月各项业务通报，开展自查、互查等工作交流，提高工作人员的业务素质，推动劳动保障各项工作再上新台阶。
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