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2016年管城回族区劳动保障协管员招聘活动正式启动

[摘要]2016年5月25日至6月1日,管城区将面向全区招聘社区人力资源社会保障服务站劳动保障协管员36名。 此次招聘活动主要面向管城区内持《就业失业登记证》的相关就业困难人员,其中包括:城镇“零就业家庭”成员、持就业失业登记证的4050登记失业人员、连续失业一...

    2016年5月25日至6月1日,管城区将面向全区招聘社区人力资源社会保障服务站劳动保障协管员36名。

    此次招聘活动主要面向管城区内持《就业失业登记证》的相关就业困难人员,其中包括:城镇“零就业家庭”成员、持就业失业登记证的4050登记失业人员、连续失业一年以上的登记失业人员、享受低保且登记失业一年加强以上的失业人员、困难家庭中就业困难的高效毕业生、就业困难的被征地农民、处于失业状态的残疾人、登记失业的城镇复员转业军人、登记失业的需要抚养未成年人的单亲家庭成员、登记失业的县级以上劳动模范。

    为保证本次招聘活动的顺利开展,区人社局结合本区实际情况制定工作方案,并将配合市人社局统一组织招录考试,负责落实好岗前培训并进行岗位分配。预计新招聘的劳动保障协管员在2016年7月上旬正式上岗,试用期1个月,试用期满与市职介中心签订劳动合同。工资待遇参照郑州市最低工资标准1600元执行,并按规定参加养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。协管员人事档案、工资由劳务派遣公司统一管理、发放。


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