郑州市管城区地税局南关税务所四项措施提升工作作风

　　一是抓工作落实。对工作决定和部署坚持层层分解，提出明确的完成时限和要求，实行定期报告制度，所内成员定期汇报，已经落实的上报结果，正在落实的报告进度，尚待落实的说明原因，狠抓工作落实。

　　二是严明工作纪律。从规范考勤管理着手，做到制度与执行的统一，加强明查暗访，重点检查有无上班溜号的，有无上班上网打游戏的。坚持每周通报全所考勤结果，发动全所职工监督考勤，办事效率不断提高。

　　三是强化分工协作。分解目标任务，明确具体工作环节、工作岗位、工作人员、牵头领导，使每一项工作任务都有明确指标、完成时限和基本要求，做到人人肩上有担子，项项工作有着落。

　　四是加强监督检查。采取定期检查、不定期抽查等多种形式，及时掌握工作的进展情况，看落实了多少，落实的效果如何，针对发现的问题，搞好组织协调，给予具体可行的指导帮助，确保工作抓一件成一件。

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