樱桃沟景区管委会四举措管好基层小微权力

"合村并城、城中村改造、新农村建设"等土地整合措施，为新形势下经济社会的快速发展提供了大量土地资源，同时也为基层村组"小苍蝇"、"小蚊子"提供了滋生的"温床"。樱桃沟管委会为严防小微腐败，管好村组干部的小微权力，四举措掀起景区"为民、务实、廉洁"的一股清风。

织密预防小微腐败制度的笼子。一是深化落实《八项规定》、《两条例》、《两准则》和区委《七责七化》要求；二是结合实际，深化基层党组织"三会一课"等组织制度，完善"4＋2"工作法，通过"签订责任书"的形式，提醒村组干部勿忘初心，践诺履诺；三是探索建立村务重大事项腐败风险报告制度与重大村务申报备案监督制度紧密结合，公开村务工作，重点抓好村级工程项目建设、三资处理、宅基地安排等村级权力集中领域的焦点事项，让权力在阳光下运行。

拉紧村组干部防腐教育的绳子。一是利用七责普法常态化对村组干部进行法制教育，使其知法懂法守法，增强法律意识；二是结合"十九大"讲话精神，规定动作与创新动作相结合，开设村组干部"学党章、学条例"微党校，按季度开课，贯彻学习《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》，逢学必考，以考促学，压实道德纪律高压线，截至目前共计400人次接受了党性教育；三是组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，集中观看宣传片，用贪腐案例警示他们，打消村组干部侥幸心理。

拓宽畅通小微腐败监督的路子。一是加强督察巡查力度，具体工作任务抓跟踪落实，采取"主动询问、侧面了解"等方式，实地走访摸查，多渠道掌握村组干部廉洁自律情况，紧盯村组干部吃拿卡要等违法违纪现象不放松；二是强化群众监督意识，运用村务监督公示平台，号召村民参与村组重大事务民主商议及监督，决策结果及时公开公示，同时设立"廉洁举报箱"、"廉洁举报电话"，拓宽监督渠道；三是开展谈心谈话活动，管委会书记、主任定期对村组书记（主任）在工作作风和生活作风方面出现的问题进行面对面谈话。四是公开透明接受社会及媒体监督，本着"不怕打脸、不怕揭短"的精神，客观公正地做好媒体曝光地问题的落实和查处。

用好惩戒小微腐败的棍子。一是苗头问题抓提醒。对待群众反映的苗头性问题，"早打招呼、早谈心、早提醒"，告诫村组干部权力的运行时时在组织和群众的监督之中；二是线索问题抓调查。不放过群众反映的任何问题和线索，拿出"咬定青山不放松"的毅力，对被举报村组干部涉案相关人员进行证据搜集，查实的问题绝不姑息，绷紧村组干部"廉政弦"；三是隐患问题抓自查。联合经济办、财政所定期对各重点项目招投标、预算资金、兑付资金和其他群众奖补资金等使用、发放情况进行自查自纠，时刻紧盯各级干部"手"和"嘴"。四是违纪问题抓查处。查处的贪腐案件，做到依法依规办事，不徇私不说情，及时公布案件查处和惩戒情况，用身边事教育身边人。

 一切"小微权力"在阳光下运行，村民清清楚楚，村干部清清白白，干部省心省力，决策效率也明显提高，解决好防微杜渐的"最后一公里"。

《樱桃沟景区管委会四举措管好基层小微权力》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://zhengzhou.yuduxx.com/erqi/785766.html，谢谢合作！