二七区巡防队“三项举措” 促进巡防队伍建设

近年来，二七区巡防队为适应新形式，从实际出发，不断强化治安巡防队伍建设，通过抓思想教育，抓技能培训，抓便民服务，加强基础建设设施，不断强化治安巡防队伍建设。激发巡防队员干好本职工作的积极性，筑牢了建队根基，促进了巡防队伍稳步发展。为二七区经济社会发展创造了良好的治安环境。

一是抓好思想教育，坚持周五学习制度，利用周五下午的时间，以中队为单位组织队员学习。重点围绕提高提高服务意识，教育队员牢记“巡防为民”宗旨，使队员正确认识自己的社会责任、工作责任，激发队员工作热情，要求巡防中队长必须熟悉队员基本情况，知道队员在干什么，在想什么，有什么困难，有什么要求。嵩山路巡防中队建立了“两谈心”机制。对工作表现突出的巡防队员及时谈心，鼓励再接再厉，防治工作滑坡:对违纪队员及时谈心，帮助查找问题，进行心理疏导。并将谈心情况做好登记，作为绩效考核依据。做到“四必访”巡防队员生病住院必访，家有困难必访，换丧嫁娶必访，家庭纠纷必访。

二是抓好技能培训。区巡防办按照年度培训计划，采取集中培训、个别培训相结合的形式，进行队列、警棍术、擒敌拳、防卫反击等业务技能培训。坚持日常训练和春秋季大练兵。日常训练主要有体能业务技能训练，由各中队组织。季度训练由区巡防办组织，内容由消防培训和业务技能演练。坚持理论考核。每年对队员进行一次考核，通过考核使每个队员都能够熟练的掌握业务技能。

三是抓好便民服务。各巡防中队定期对社区内困难群众进行摸底排查，登记造册，组成“一对一”帮扶对子，利用业余时间帮助老人和困难群众做一些力所能及的事情：定期深入社区开展帮民助民等便民服务活动；坚持做好巡防“爱心岗”工作；巡防队员在日常巡逻工作中，主动与沿街商户沟通，通过发放便民服务卡，让群众知道“有困难找巡防”。

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