区住房保障服务中心多举措加强机关作风纪律建设

今年以来，我中心领导班子立足自身实际，深挖问题根源，创新工作思路，狠抓工作落实，多举措加强机关作风纪律建设，推进各项工作规范化、科学化、制度化。

一、加强教育学习，切实提高机关干部整体素质。结合中心实际，进一步健全党组中心组理论学习，加强理论武装；坚持学习制度，形成机关全员学习的良好氛围；进一步改正学风，结合工作实际，做到学以致用；丰富学习内容、创新学习形式、务求学习实效，建立考评制度。

二、改进作风，提高机关工作效能。进一步做好服务，认真落实一个承诺制、一个流程、一个电话的工作要求，坚持一站式服务，落实首问负责制，严禁机关干部在工作中互相推诿，不负责任的行为出现，紧紧围绕重点工作目标，深入开展工作调研活动，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升工作理念和工作水平。

三、健全制度、廉洁自律。针对自查、督查中反映的突出问题，进一步严格内部管理制度，特别是考勤制度。认真贯彻廉能责任制工作要求，落实领导干部年度责任分工，在机关治庸提效上不断完善竞争奖惩机制。

四、落实责任，强化监督。对反映的问题，中心班子成员进行分工，明确领导责任，落实有关科室，加强工作协调，对涉及分管工作任务要一抓到底，确保整改措施落实到位，通过整改工作全面检验作风建设带来新转变、新提高。

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