樱桃沟景区党工委强化措施实现党员“三精”规范管理

樱桃沟景区党工委依托基层党建标准化信息系统，积极探索量化考核办法，推进形成党员教育、管理和服务不断优化长效常态机制，实现基层党员“精准、精细、精确”管理。

一是分类合理积分，实现“精准”管理。景区党工委对全体党员实行积分管理，根据每位党员参加“三会一课”、履行党员义务、发挥党员作用等情况进行积分，采取“一人一卡、量化评分、集中公示、奖优罚劣”的原则建立积分台账，进行分类管理、全程积分，实现对党员由“软性要求”变为“刚性分值”。同时，据实划分参与考核党员类别，对特殊情况或年迈党员通过组织研究讨论，不纳入硬性考核范围，科学合理开展考核评价。

二是细化活动内容，实现“精细”管理。将党员积分与组织生活有机融合，让积分数字转化为作用发挥的动力，严格按照党内政治生活规定组织“三会一课”、党员活动日等活动，真正使党员“动”起来、履职“活”起来，调动党员的主动性、积极性和创造性，增强党员的宗旨意识、责任意识和先锋意识，以看得见的硬指标推动党员日常教育管理和服务。

三是强化结果运用，实现“精确”管理。将“积分制”作为党员履职的“明白账”，指派专人负责党员积分管理登记，定期将党员积分明细表通过公开栏进行公开公示，并将评比结果作为评选优秀共产党员的重要依据，形成目标明确、操作规范、运用到位的党员教育管理新机制。

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