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区工信委:从严从实抓作风 务实重干提效能

[摘要]区工信委围绕“两学一做”学习教育,以干部作风集中整治为抓手,通过“先、严、督、实”,强化廉洁自律意识,提升履职尽责能力,营造务实重干、积极作为的良好环境。 立足“先”行,强化领导干部引领。 领导干部以务实重干、率先垂范,形成上行下效氛围。在...

区工信委围绕“两学一做”学习教育,以干部作风集中整治为抓手,通过“先、严、督、实”,强化廉洁自律意识,提升履职尽责能力,营造务实重干、积极作为的良好环境。

立足“先”行,强化领导干部引领。领导干部以务实重干、率先垂范,形成上行下效氛围。在全区干部作风集中整治活动会议、领导干部会议召开后,区工信委主任陈庆及时召开委全体会传达精神,强化主体责任;领导班子注重事必躬亲、抓细抓实,树立了领导干部干事典范。

坚持从“严”,加强作风集中整治。我委认真落实考勤考核制度,加强对干部平时在岗在位和遵守工作纪律的督查、提醒,每周组织集中学习开展典型案例等警示教育,以案促教,以案为鉴,认真开展“小金库”专项清理整治、端午节日作风督查等,严格执行“八项规定”,筑牢廉政底线,持续保持良好工作状态。

强化“督”促,推进工作有序推进。我委坚持重点工作周督办,督导各项工作进展;5月31日上午召开收心会,陈庆主任强化作风建设,安排部署重点工作,督促各科室梳理半年工作,总结成绩,正视差距,寻找原因,补短板促提升,确保各项重点工作逐步推进、落到实处。

注重“实”效,扎实走访提升服务。围绕中心工作,深入企业服务,引导重点企业顶津、顶益、新大方、帝益肥等积极申报郑州市建设中国制造强市的有关扶持政策;结合发展要求,走访联通公司推进我区制造业与互联网在服务模式等方面的全面融合和协调发展;坚持领导带头分包,走访11家委属集体企业,督导企业安全生产,确保辖区企业健康稳定发展。



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