区民政局实行四项举措加强作风纪律建设

为进一步强化干部职工纪律观念，优化工作作风，切实为办事群众提供优质高效的服务，在召开全局动员大会之后，区民政局全员行动实行四项举措加强作风纪律建设工作。

一是立即行动，开展批评与自我批评。各科室积极落实作风纪律工作，分别对科室人员开展批评与自我批评，牢固树立服务意识、责任意识、奉献意识，以严明的纪律、优良的作风、扎实的工作推动民政工作。

二是强化工作督查，创建学习型机关。严格以局规章制度为依据，认真开展作风纪律督查，主要是对上班时间玩手机、迟到、早退、电脑上安装游戏、股票类软件及周五学习现场秩序进行不定时督查，配备专门督查记录仪，并组织全局干部职工在会上签订了公职人员作风整治个人承诺书，进一步完善我局纪律督查工作机制。

三是实行报结总形式，促进工作高效化。每日全局干部职工要对本人所开展的具体工作进行梳理、汇总并上报至分管领导，由分管领导审核；每周各科室对本科室工作情况进行汇总，研究工作开展情况及进度，对科室存在的问题进行及时解决；每月局督查科统计各科室工作开展情况并给予公示，要求各科室的工作记录全面规范化细致化。

四是转变服务方式，提高服务质量。以服务优质、群众满意为目标，对服务态度等问题进行不定期督查，促进服务行为标准化，结合我局实际制定了“二七区民政局接待群众五条要求”，努力实现“服务方式零距离、服务效果零投诉”，切实提高民政服务效能，方便群众办事。

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