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二七区召开干部作风集中整治活动动员会

[摘要]干部作风集中整治如何抓好落实?5月17日上午,二七区召开干部作风集中整治活动动员会,给出了答案——各单位签订《责任书》和《承诺书》,对于违反责任内容和承诺事项的相关责任人,依纪依规进行责任追究。 会议当天印发了《关于在全区开展干部作风集中整治...

干部作风集中整治如何抓好落实?5月17日上午,二七区召开干部作风集中整治活动动员会,给出了答案——各单位签订《责任书》和《承诺书》,对于违反责任内容和承诺事项的相关责任人,依纪依规进行责任追究。

会议当天印发了《关于在全区开展干部作风集中整治活动的实施方案》,重点整治两个责任落实不力问题、“四风”屡禁不止问题、机关作风慵懒散问题。

会议要求,各单位要抓好动员部署,签订《党委(党组)书记履行作风整治工作主体责任书》《纪委书记(纪检组长)履行作风整治工作监督责任书》,组织全体人员签订《公职人员作风整治个人承诺书》,明确工作责任,确定承诺事项。对于违反责任内容和承诺事项的相关责任人,依纪依规进行责任追究。

二七区将加强监督检查,建立联合督查机制,坚持紧盯违反中央八项规定精神和“四风”突出问题,每周至少印发一期监督检查通报,对发现的违规违纪问题实行“零时差处置”和“点名道姓曝光”。

各单位作风集中整治活动成效将作为干部交流、提拔使用、年终评优评先的重要依据,对发现科级干部违反工作纪律问题的,取消该单位年度评先资格;对发现问题的个人,一律取消评先资格,并视情节给予岗位、职务调整等组织处理。



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