二七特色商业区念好五道“紧箍咒” 高效推进工作落实

今年以来，二七特色商业区管理委员会着力于念好五道“紧箍咒”，不断提升为民意识和水平，让管委会全体干部职工更加自觉干事，更加规矩干事，更加干净干事，更加高效干事，更加激情干事，使各项工作落实更有力。

一是念好“党性修养咒”，敦促党员更加自觉干事、勤奋工作。管委会通过层层动员，全覆盖全部署，迅速扎实地推进“两学一做”学习教育；依托“七个一”、知识竞赛等活动的开展，深化学习效果；通过每周一集体重温入党誓词、集体诵读党章、手抄党章等活动，促使全体党员党性修养不断提升，树牢为民服务意识，实现了党员干部更加自觉地干事、更加自觉地工作。

二是念好“干部纪律咒”，监督科级干部更加规矩干事、干净工作。 管委会出台了《关于践行“三严三实”切实加强领导班子建设的意见》，意见共22条，包含严守政治纪律、组织纪律和政治规矩，严格工作纪律、学习纪律和群众纪律，严肃廉洁纪律、生活纪律和绩效导向等三大方面，涉及领导干部行使权力过程、日常工作的全过程，并从思想、生活、家庭和社会交往等方面对街道科级干部的言行进行规范，实施预防“管理”，为领导班子履职尽责筑牢纪律防线。《意见》出台以来，管委会领导班子以身作则，遵守各项纪律，无重大违反纪律事件发生。

三是念好“职工管理咒”，实现干部职工更加干净干事、规范工作。管委会制定了《关于践行“三严三实”完善管理制度  高效推进工作落实的若干规定》，规定共42条，包含总则、基本制度、工作制度、督查制度、绩效制度、附则等六大方面，修订完善了管委会工作人员考勤、值班、请销假、参会、学习、工作等多项制度，全面推进管委会各项工作的制度化、规范化、程序化建设，有效的强化了内部管理，规范了职工行为，提高街道干部职工的依法行政水平，实现了干净干事、依法工作。广大干部职工积极响应，严格按照规定推进各项工作，管委会考勤、值班、请销假等制度明显规范，积极性、主动性明显提高。

四是念好“痕迹绩效咒”，督促干部职工更加迅速干事、高效工作。二七特色商业区管理委员会实施了“实时痕迹绩效”管理机制，在日常工作中广泛运用“互联网+网格”机制，推行“四点一正”工作法，实现线上指令传输和线下迅速处理的无缝衔接，同时将干部职工的实时工作表现纳入绩效考核，作为“周评文明卫生科室”、“月评街道之星”、“年评优秀之星”评比的重要权重，实现了“实时工作痕迹化、绩效考核制度化”，有效提升了干部职工工作效率，防止庸、懒、散等懈怠现象滋生。

五是念好“文化培育咒”，引导干部职工更加激情干事、崇尚工作。二七特色商业区管理委员会大力培育“正·实”管委会机关文化，以“品正心实”为核心，引导干部职工以史为鉴、以德为镜，正身明德、务实重干；制作《践行“三严三实”高效推进工作落实》手册，将辖区历史之最、现在特色、未来目标及干部职工行为规范纳入其中，引导干部职工知街史、干实事、能自律。

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