[卫生计生委]中原区卫生计生委“三个加强”抓好队伍建设

    2016年是卫生计生机构融合的第一年，今年以来，中原区卫生计生委注重做好队伍建设，内强素质，外树形象，卫生计生干部队伍思想作风有明显改变，政治业务素质有了极大提高，为全面完成卫生和计划生育工作各项任务奠定了坚实基础。
    一加强班子建设，做表率。按照现代领导科学要求，建立责权清晰，高效协调的领导班子运行机制，班子内部分工明确，各负其责，各司其职，树立了讲团结、讲信任、讲配合、讲理解的良好风气。班子成员之间，团结一致，互相支持，形成了坚强的战斗集体。在财务开支、干部任用等事项上，坚持按原则规定办事，集体研究，民主决策，增加透明度，做到公开公正。
    二加强队伍建设，强素质。坚持调整、教育、培训并重，切实加强干部队伍建设，全面提高新形势下做好卫生计生工作的能力水平。完善学习培训制度，制定学习计划、工作纪律，固定周五为集体学习时间。活化教育培训形式，通过集体学习与个人自学相结合，政治理论与业务知识相结合，增强学习实效，卫生计生干部的群众观念和服务能力大幅度提高。实行“周工作预安排”制度，每个科室、职工每周一汇报上周工作情况，提出下周工作打算，委领导班子组织督查落实情况，极大调动了计生人员的工作积极性。
    三加强廉政建设，正行风。组织开展了以廉洁自律为主要内容的纪律作风整顿活动，完善机关廉洁自律、财务管理、人员考勤、投诉受理等制度和科室考核办法，每一个工作环节都有章可循，提高了队伍的整体战斗力。树立领导就是服务，权力就是责任的意识，领导班子成员带头遵守各项规章制度，坚持从自己做起，要求一般同志做到的，领导班子成员首先做到，并切实管好亲属和身边人，自觉接受各方面的监督。

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