今年以来,秦岭街道以维护
社会稳定为中心,以强化维护稳定组织网络体系及“平安秦岭”阵地建设为重点,不断创新工作机制和工作方法,多措并举深入推进平安建设各项措施的落实,确保了社会治安秩序良好,人民群众安居乐业,经济社会持续
健康发展。 一、立足社区,夯实基础。按照领导、力量、措施、责任“四个下移”的要求,该街道不断强化基层组织建设,重点抓好以党支部为核心的治保、调解、巡逻、帮教、普法“五位一体”的综治组织建设,全面夯实了平安建设的根基。在各社区成立了平安建设办公室,明确一名主要负责同志专抓平安建设工作,并配备了安全生产监督员、信访情报员、治保调解员等专兼职工作人员,做到了平安建设工作有场所、有牌子、有人员、有制度、有必要的办公设施,全面完善了平安建设的组织体系,确保了基层平安建设工作按章办事、有序开展、高效运转。 二、超前预警,强化督查。建立健全了街道、社区(村)、网格三级矛盾纠纷排查调处网络,各单位均明确有平安建设信息员,坚持每月排查上报制度,每月在所属单位、部门展开“拉网式”检查,做到了不留盲区、不留死角,彻底排查各类安全稳定隐患,做到了矛盾和隐患及时发现、及时上报、妥善处理。同时加强督查,严格奖惩。街道成立了平安建设工作领导小组,实行平安建设工作每月一通报、半年一考核、年终奖惩兑现制度,切实把责任落实到部门和个人,做到平安建设工作层层有任务、人人有责任,形成了“平安秦岭”建设的强大合力,为街道经济和社会各项事业的持续健康发展营造出了和谐稳定的环境。 三、明确职责,依法化解。街道每月召开一次平安建设例会,研究部署街道平安建设工作,实行定人员、定责任、定时限的“三定”责任制,变上访为下访,对排查出的隐患,及时梳理,抓住关键环节,明确专人,妥善解决,做到早发现、早介入、早解决,做到了事事有回音、件件有着落,让各类隐患得到了及时根治。 四、创新思路,健全机制。按照“组织成网络,工作成体系,管理靠制度,经费有保障”的思路,秦岭街道在总结完善矛盾隐患周排查制度、限时整改制度、案件化解终结制度、督办制度、考核奖惩制度等制度的同时,积极探索新形式下的深化“平安秦岭”建设的有效途径,不断创新“平安秦岭”阵地建设、机制建设,在设施配备、人员配备上科学配置,整合资源,统筹化解矛盾纠纷,做到了把问题解决在基层、解决在萌芽状态。
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