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[审计局]中原区审计局四项举措加强审计队伍建设

[摘要]近年来,中原区审计局一直围绕“抓队伍、强根基”的工作思路,采取四项举措加强审计队伍建设,注重教育培训工作,建设一支高业务水平的审计队伍。 一是2014年至今,中原区审计局选派人员参加省厅、市局、区相关部门等组织的各项培训112人次,扩展审计人员业...

    近年来,中原区审计局一直围绕“抓队伍、强根基”的工作思路,采取四项举措加强审计队伍建设,注重教育培训工作,建设一支高业务水平的审计队伍。    一是2014年至今,中原区审计局选派人员参加省厅、市局、区相关部门等组织的各项培训112人次,扩展审计人员业务知识。今年选派1名同志参加省厅组织的计算机审计中级培训班,并顺利通过了审计署计算机审计中级资格考试。    二是重视审计职业化教育,鼓励全局同志参加相关专业职称考试,给予报考人员工作安排、时间上的照顾以及精神上的支持,激发同志们学习热情,两年来共有2名同志获得中级会计师资格,2名同志获得中级审计师资格,今年又有6名同志报考中级审计师资格考试。    三是采取“请进来、走出去”的方式,全方位为审计人员创造学习机会。先后邀请郑州市审计局信息化中心主任、经济责任处处长、法制处处长、文宣办主任做专题授课辅导,组织审计骨干到荥阳市审计局、光山县审计局学习先进经验,交流工作方法。    四是开设每周讲堂,打造学习交流平台,挖掘每名同志的潜能,每名同志轮流担当主讲人,学习财经法律法规、审计案例,分享工作经验,探讨工作中遇到的问题,提升同志们的沟通表达能力。    通过一系列的举措,中原区审计局全体同志树立了不甘平庸、追求卓越、不断超越自我的工作态度,全体同志的学习意识、责任意识、创新意识得到增强,为进一步提升中原区审计业务水平奠定了坚实的基础。

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