[秦办]秦岭路街道深入开展“人人是窗口，人人是形象，人人是环境”活动

    今年以来，秦岭路街道在开展公共文明素养提升工作中，街道按照“统筹协调，分步推进、长效常态”的整体思路，强化主体责任，深入开展“人人是窗口，人人是形象，人人是环境”活动，扎实推进提升工作开展。    一、完善机制，努力打造一支实干队伍。秦岭路街道为进一步做好文明提升工作，严格按排上级安排部署，强化组织领导，“第一时间”落实，成立了以街道书记、主任为组长，分管副书记为执行组长，其它班子成员和相关科室、各社区任成员的领导小组，坚持主要领导负总责，分管领导负实责，进一步完善了“党委统一领导，党政群齐抓共管，文明办组织协调，有关科室各负其责，全社会积极参与”的领导体制与运行机制。制定了《秦岭路街道文明提升考评及奖惩办法》，全面建立了管理、督查、责任追究机制，实行任务量化、责任细化、管理常态化，做到“目标、责任、奖惩”三明确，努力打造出一支特别能吃苦、特别能奉献的文明提升队伍，凝聚思想共识，旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值观，传播社会正能量，凝聚市民自觉参与素养提升的思想共识，确保公共文明素养提升工作得到全面落实。    二、注重宣传，营造一方提升氛围。按照“人人是窗口，人人是形象，人人是环境”的整体思路，秦岭路街道从优化发展环境入手，创新宣传方式，通过街道QQ群、微信群、数字化管理平台、公益广告、楼宇宣传栏、标语、宣传册等宣传载体，开展形式多样的提升宣传活动。向辖区居民发放《公共文明素养提升测评调查问卷》3500余份，利用辖区王府井、西元国际广场等电子大屏幕重复滚动播出公益广告，广泛传播社会主义核心价值观、公共文明素养等知识内容，坚持每月开展“百姓宣讲直通车”社区巡演活动，大力倡导广大群众说文明话、办文明事、做文明人，提高群众的思想认识水平和自觉践行意识。目前，街道干部、职工及辖区居民已有2088人加入志愿者队伍，成立了9支学雷锋志愿者服务队，先后组织开展了以关注食品安全、群众健康、服务孤寡老人等多个核心主题的志愿服务活动15期，电新街社区、锦艺东社区、前街社区等8个社区多次在辖区举办提升宣传活动15期，营造了浓厚的讲文明、学文明、用文明、做文明的社会舆论氛围，从而激发了广大群众参与提升、支持提升、投身提升的自觉性和积极性。    三、突出重点，坚定一个工作目标。秦岭路街道辖区内有王府井百货大楼商业圈、西元国际商业圈和锦艺国际华都、原郑州印染厂、国棉一厂、国棉六厂生活区等多个大型人员聚集社区，同时周边聚集着天然形成的小商小贩摊群，这既是街区商户的“发财线”，也是文明提升工作的“头疼点”。因此，街道组织不同层次人士座谈、讨论，集思广益，探讨文明提升的思路和办法，理清文明提升的重点和难点，争取广大群众理解与支持，大家一致认为，街道文明提升工作重点在社区，难点在集贸市场疏导点、停车场和垃圾堆放点。对此街道采取集中整治与平时整治相结合，重点整治与全面整治相结合，对“四乱”现象实行“零容忍”，保证城市管理无盲点，确保大市容保障明显改观。街道开展公共文明素养提升工作以来，累计处理违章占道、突店经营300余处，清理各种橱窗广告1500余条，清理各种积存垃圾75车次。重新对辖区5条道路非机动车停车线进行规划，规范停车区域约30处，可停放非机动车4000余辆，有效改善了街区人居环境，提高了街道品位，美化了街道形象，为实现公共文明素养提升的目标奠定了坚实的基础。

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