[秦办]把握全局勇担当 务实重干谱新篇

    2016年是“十三五”的开局之年，秦岭路街道为做好新年各项工作，积极围绕区委、区政府总体部署，统一思想认识，提升街道站位，明确以“1235”工作体系为总揽，即紧紧围绕“一个目标”，贯穿“两条主线”，强化“三个保障”，突出“五大重点”，谋发展，增后劲，强措施，抓落实，着力推进街道各项工作再迈新台阶。
    一、强化思想教育，以新理念引领健康发展。街区竞争千帆竞发，完成任务任重道远。秦岭路街道积极寻找变中求新、变中求进、变中突破，提档进位，教育全体人员适应引领新常态，必须憋足一口气，拿出逢山开路、遇水架桥的拼劲闯劲。一是要充分认识手上有力，脚下有劲，聚力上山，才能柳暗花明、风光无限，才会避免前功尽弃、石头滚下的危险；要充分认识“博观而约取，厚积而薄发”，不打无准备之仗，在思想上、行动上、作风上做好准备，方可大有可为，施展作为。二是要充分认识好日子是拼出来的，好形势是干出来的，谁能闯关夺隘，谁能弯道超越，提着一口气，鼓着一股劲，同心协力、锲而不舍地前进，谁就能打开发展新局面。三是要“先”字当头，重在率先而行。必须要真干、实干、巧干，敢为人先，工作争先，勇于任事，敢于担当，乘势而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抢先占先，实现既定目标，完成宏大愿景，凝心聚力谱写秦岭新篇章。
    二、紧盯盘内任务，以新主体加速蜕变发展。目前，全区各项工作大盘已经敲定，目标任务已经明确，如何紧盯自己盘内目标，抓好工作落实。秦岭路街道积极适应新形势引领新常态，针对街道“可开发土地和新开工项目少，老的重大税源逐渐枯竭，新的重大税源一时难以形成”的实际，克服种种不利因素和困难，坚持以第三产业发展为主体，创新驱动发展。一是创新蜕变发展。加速从工业街区向第三产业街区发展转变，坚定不移实施招商引资和项目建设带动战略，努力扩总量、调结构，保持经济发展良好势头。大力发展以招商引资为抓手的现代服务业，力促产业转型升级；大力发展楼宇经济；大力发展商圈经济，努力将秦岭打造成为具有鲜明时代气息和浓厚商业氛围的中原区乃至市级现代商业中心。二是创新党建引领。着力推动以基层党建为引领的社区建设，努力在服务阵地建设上求突破，在服务能力上求提升，在队伍建设上增素质，在改善民生上上水平。统筹推进“三级三类”便民服务中心建设，全力打造15分钟便民服务圈，着力完善综合服务体系，满足群众多样化的需求，进一步完善以服务民生为目标的长效机制，不断强化党服务群众的职能，凝心聚力促发展促和谐。三是创新城市管理。精心实施城市精细化管理，力促市容市貌明显改观，争取“三级三类便民服务中心”尽快建设；力争大气污染防治效果更加明显；力争利用1—2年的时间，积极开展老旧生活区物业管理模式探索，着力解决居民区环境秩序乱、安全保障差等问题。着力在应对挑战中掌握主动，在克难攻坚中加快发展，确保秦岭路街道经济社会顺利健康发展。
    三、加强作风建设，以强作风支撑保障发展。圆满完成全年任务的关键，干部是第一要素，作风是第一保障。秦岭路街道紧紧围绕全年目标任务，进一步强化措施，转变作风，为建设“美丽、和谐、幸福新秦岭”提供强有力的支撑和保障。一是严格责任担当，强化履职尽责。严格用人标准，坚持把那些敢于担当、勇挑重担、实绩突出的人，用当其岗、用当其时，让每个班子成员、每个党员干部都在各自岗位上履职尽责、发挥作用。二是严格工作纪律，加强作风建设。结合新年实际，进行再细化，再明确，再修订街道作风建设《十项规定》，加强督促检查，采取不打招呼的形式明察暗访，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，实施警示教育，确保干部职工作风建设取得实效。三是严格激励机制，强化服务意识。坚持高标准，严要求，重行动、重实干、重落实，深入开展“三查三比”活动，通过查思想境界、精神状态、用心程度，比工作干劲、工作成效、工作能力，激发干部职工的昂扬斗志，将全年目标任务，变压力为动力，以拼命的劲头，敢于担当的精神，一锤接着一锤敲，一步接着一步干，说到做到做彻底，全力推进街道工作实现大发展、大提升、大跨越。

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