[桐办]桐办多措并举做好就业工作

    一、高度重视，加强组织领导
　　办事处定期召开就业工作会议，分析前期工作，总结经验教训，研判解决问题，部署后续工作，使工作人员能自觉意识到做好就业工作对改善民生的重要作用，始终把十八大关于“实现更高质量的就业”的要求作为工作的长久目标。
　　二、大力宣传，营造浓厚氛围
　　以就业创业的政策法规、科学就业意识和现实案例为重点，通过展板、手册、海报等多种方式，通过广播、报纸、网络等多种渠道，在辖区进行广泛宣传，使广大居民能够知悉各项就业政策法规，自觉树立劳动者自主择业，市场调节就业，政府引导就业的观念，并形成浓厚的大众创业，万众创新的舆论氛围，夯实就业工作的群众基础，为就业工作的顺利开展提供外部环境保障。
　　三、分解任务，落实目标责任
　　办事处及时将就业任务分解到各个社区，由各个社区指定专人负责，对就业工作完成情况进行定期通报，对工作推进快，任务完成好的给予表扬奖励，对未实现任务与时间同步的社区进行通报批评，并将奖惩结果与年终考核相联系，从而调动工作人员的工作积极性，努力、认真地开展就业工作。
　　四、建立台账，完善服务职能
　　根据辖区居民的实际情况，按工作内容建立动态工作台账，详细记录居民就业失业登记情况，认真做好职业介绍工作，对求职人员个人技能和求职意愿进行记录，另一方面积极收集各类型企业岗位信息，进行人员匹配，努力为求职人员寻找更多、更全、更合适的就业岗位，严格按照规定程序进行就业困难人员认定，开展就业援助，努力为居民提供更加优质、高效、便捷的就业服务。
　　五、扶持创业，提升就业质量
　　坚持扶持创业，带动就业的工作方法，把推荐创业担保贷款作为就业工作的重点来抓，通过宣传发动，帮助辖区个体工商户和中小微企业办理《就业失业登记证》，指导他们准备贷款申请材料，及时通过创业担保贷款帮助他们解决流动资金不足的问题，扶持他们度过经营难关，扩大经营规模，从而带动更多人员共同实现更高质量的就业。
　　截止目前，桐办共实现新增就业2598人，为居民办理《就业失业登记证》407本；认定就业困难人员51人；推荐个体工商户和中小微企业申请贷款1424万元，有力地促进了辖区居民就业规模的扩大和就业质量的提升。

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