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市督导组考核中牟县县级公立医院综合改革工作

[摘要]11月6日,以郑州市人社局副局长张伟为组长的郑州市督导组,对中牟县2015年度县级公立医院综合改革工作进行督导考核,县领导李文岭、王洪波参加会议。 2015年,中牟县继续按照国家、...

11月6日,以郑州市人社局副局长张伟为组长的郑州市督导组,对中牟县2015年度县级公立医院综合改革工作进行督导考核,县领导李文岭、王洪波参加会议。

2015年,中牟县继续按照国家、省、市医改的工作要求,紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”这一主线,以破除“以药补医”机制为关键环节,以改革补偿机制和落实医院自主经营管理权为切入点,统筹推进补偿机制、人事分配、价格机制、采购机制、监管机制等综合改革,在一些重点领域和关键环节,取得了阶段性的进展。

中牟县委常委、常务副县长李文岭对督导组的到来表示欢迎,他指出,近年来,我县医疗卫生体制,特别是县级公立医院的改革取得了一定的成效,国家、省、市领导多次到我县调研医改工作,并给予了充分肯定。下一步,我县将继续加大对医疗卫生事业的投入,探索人才留用新途径,大力开展卫生系统行风建设,促进县级公立医院改革稳步推进。

副县长王洪波汇报了我县县级公立医院综合改革工作的开展情况。

此次考核的内容为县级公立医院综合改革推进情况、管理体制、补偿机制、价格机制、药品采购、人事编制、收入分配、医保制度、监管机制改革等制度建设情况,改革取得的成效等。主要采取现场查看、查阅资料、现场抽查、电话采样、发放问卷、指导反馈等方式进行。考核分为对县政府的考核和对县级公立医院的考核两个层面进行,此次考核主要是针对县政府的考核。  


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