郑州金马凯旋家居CBD7月6—7日大型专场招聘会

　　香港金马凯旋集团，是城市产业专业地产综合运营商，同时作为中国家居产业链最大的服务商之一，与国内外行业协会和全球2000多家家居企业有着良好的合作关系，已成为中国领先的以“家”为主题的新都市综合体物业提供商和综合运营商，目前集团布局全国，武汉、郑州、沈阳、合肥、太原、长沙、昆明……项目同时展开，计划10年发展20个以“家”为主题的新都市综合体。

　　郑州金马凯旋家居CBD项目位于郑州市西四环与陇海路(规划道路)交汇处。项目规划用地2700亩，总建筑面积3546万平方米，总投资268亿元人民币，建成运营后，将创造50万个就业岗位，年交易额约500亿，年创税收30亿，并带动1000亿至3000亿产值，我们愿与社会精英共赢发展，诚邀您的加盟!

　　高级管理类

　　(1)区域公司总经理：(1名)

　　任职要求：大学本科以上学历 企业管理、建筑管理、工商管理等相关专业，通晓企业管理知识，具备房地产经济、建筑、施工、财务、法律等方面的知识，10年以上大型房地产或建筑企业现场工程管理经验，其中3年以上房地产项目总经理管理工作经验。

　　(2)常务副总经理：(1名)

　　任职要求：大学本科以上学历 ，熟悉国家、各地区关于房地产相关的政策法规，熟练项目开发工作流程，10年以上房地产企业运营管理岗位工作经验。

　　(3)行政副总经理：(1名)

　　任职要求：大学本科及以上学历，行政管理或人力资源管理类相关专业，精通企业行政人事及运营管理工作流程，8年以上房地产企业管理工作经验。

　　(4)开发副总经理：(1名)

　　任职要求：大学本科以上学历，熟悉国家、各地区关于房地产相关的政策法规，熟悉前期工作流程，10年以上房地产企业项目拓展管理岗位工作经验和/或房地产企业发展管理岗位工作经验。

　　(5)营销副总经理(1名)

　　任职要求：大学本科以上学历 ，10年以上房地产行业营销岗位工作经验，其中3年以上高管岗位工作经验，有较成功大盘操盘经历，有商业地产相关工作经验者优先。

　　(6)工程副总经理(1名)

　　任职要求：本科以上学历 ，高级工程师以上职称，建筑学、城市规划、土建及相关专业，15年以上工作经验，其中至少有5年以上建筑设计经历，5年以上工程管理经验。

　　(7)成本控制副总经理(1名)

　　任职要求：土木工程、建筑、工程造价等相关本科以上学历，具有造价师资格或高级技术职称;15年以上成本控制管理工作经验，5年以上大型房地产企业同岗位工作经验。

　　(8)财务副总经理(1名)

　　任职要求：大学本科以上学历，注册会计师资格，财务、会计、金融等相关专业，熟悉财务知识、理论和方法，精通国家会计法规和税费政策，10年以上财务管理经验，5年以上房地产开发企业财务管理经验。

　　(9)商业公司总经理/副总经理(各一名)

　　任职要求：大学本科以上学历，房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业，熟悉商业地产开发基本流程，熟悉国内外商业运营动态及发展趋势，8年以上商业运营管理经验，4年以上商业运营部门管理经验。

　　(10)物业公司总经理/副总经理(各一名)

　　任职要求：本科及以上学历，10年以上商业项目物业管理经验，其中至少5年以上物业公司全面管理工作经验。

　　开发类

　　(1)开发、办证总监(各1名)

　　任职要求：大学本科以上学历，8年以上房地产企业项目拓展管理岗位或报建报批岗位工作经验。

　　(2)报建报批经理(5名)

　　任职要求：大学本科以上学历，5年以上房地产企业报建报批岗位或市政配套岗位工作经验。

　　工程类

　　(1)项目总监(2名)

　　任职要求：大学本科及以上学历，10年以上项目管理工作经验，需有施工单位和甲方完整工作经历，有商业地产工作经验者优先。

　　(2)土建经理/内、外装经理/设备安装经理(各2名)

　　任职要求：大学专科及以上学历，8年以上房地产开发企业相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，有商业地产工作经验者优先。

　　(3)土建工程师/安装工程师/装饰工程师/园林工程师(各2名)

　　任职要求：有5年以上相关工作经验，3年以上房地产开发企业同岗位工作经验。

　　营销类

　　(1)策划总监(商业/地产)(各1名)

　　任职要求：大学本科以上学历，8年以上商业、房地产行业相关营销工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验，有成功策划推广案例，有商业地产经验者优先。

　　(2)平面设计(2名)

　　任职要求：大学专科以上学历，有平面设计，房产、广告公司3年以上工作经验，熟练操作相关设计软件如photoshop，colordraw，lllustrator，acrobat等。

　　(3)媒介主管(1名)

　　任职要求：大学专科以上学历，3年以上媒介及相关动作经验，有较丰富媒介资源者优先。

　　(4)销售客服(经理1名、主管2名、专员6名)

　　任职要求：大学本科以上学历，经理需有5年以上房地产企业客服管理岗位工作经验，主管需有3年以上房地产企业同岗位工作经验，客服专员要求沟通表达能力好，工作细心认真，有同岗位工作经验者优先。

　　(5)售楼部前台接待(4名)

　　任职要求：中专以上学历，年龄18~30岁;身高1米六以上，形象气质佳，懂商务接待礼仪者优先。

　　成本控制类

　　(1)预决算中心总监(1名)

　　任职要求：大学本科以上学历，工程预算或造价岗位工作10年以上工作经验，其中5年以上管理岗位工作，熟练掌握房地产项目各阶段的各项预算内容，掌握国家定额和市场价格水平，精通项目成本管理。

　　(2)造价工程师(土建、安装、装饰、园林各若干名)

　　任职要求：大学专科以上学历，5年以上相关工作经验，其中3年以上房地产开发企业相关工作经验。

　　(3)招标采购经理/主管(各2名)

　　任职要求：大学专科及以上学历，5年以上建筑或房地产造价、采购管理岗位工作经验。

　　(4)合同管理主管(2名)

　　任职要求：大学本科及以上学历，工程造价类相关专业，3年以上工程相关合同拟定及管理相关工作经验。

　　设计技术类

　　(1)设计技术总监/经理(各1名)

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