[老干部局]迎接市考核组2015年度考核

    本网讯：1月7日，市目标责任第四考核组对市委老干部局2015年度目标责任完成情况进行了全面考核。第四考核组组长李炎武就做好考核工作提出要求。会议由副局长陈军辉主持，王燕局长作2015年度全年工作情况汇报。市委老干部局其他领导及机关各科室负责人参加了会议。

    2015年，市委老干部局围绕中心、服务大局，深入基层调研，改进工作作风，广泛征求意见和建议，不断探索新常态下老干部工作的新思路、新举措、新方法，促进各项工作稳步推进，年度目标责任全面完成。科学把握形势任务，统一思想行动，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感；创新党建工作，突出思想引领，进一步落实好老干部政治、生活待遇；强化阵地建设，搭建服务平台，进一步营造文化养老的社会舆论氛围；注重典型引路，强化素质教育，进一步加强老干部队伍建设；强化底线思维，建立各项制度，认真履行党委第一责任的职责，真正把党风廉政建设和反腐工作抓在手上，落实在行动中。

    考核结束后，考核组对老干部局一年来的工作给予了充分肯定和高度评价。同时指出，市委老干部局对年度目标责任考核工作高度重视，考核工作准备充分，资料详实完备，很好地展示了年度工作任务完成情况，展现了干部职工良好的精神面貌。希望在新的一年里继续发扬成绩，开拓创新，不断推动老干部工作再上新台阶，为全市临空经济发展做出积极贡献。

    随后，考核组进行了民主测评，审核了相关资料。

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