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市审计局多举措着力打造“五型”审计机关

[摘要]本网讯: 今年,市审计局以“三严三实”专题教育活动为抓手,以“四个一批”(发现一批案件线索、打造一批精品项目、提交一批重要信息、情况反映和审计专报、培养一批一专多能的复合型人才)为目标,按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”...

  本网讯:今年,市审计局以“三严三实”专题教育活动为抓手,以“四个一批”(发现一批案件线索、打造一批精品项目、提交一批重要信息、情况反映和审计专报、培养一批一专多能的复合型人才)为目标,按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,结合实际,着力打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型”审计机关,取得明显成效。

  强化能力建设,打造学习型机关。开展集中学习,坚持每周五组织干部学习政治理论、审计业务等知识。除此之外,强化法律知识培训,专门编辑出版《常用审计法规选编》,邀请法律顾问授课。同时,另辟蹊径举办“审计讲坛”,坚持每半个月举办一期,审计干部自制课件,以讲座形式授课,进一步拓宽学习领域,提升干部素质。

  强化服务意识,打造服务型机关。强化“民本审计”理念,把领导关心、群众关注的热点难点问题作为工作重点,相继开展了行政事业单位收费情况专项审计调查、慈善资金专项审计、新型农村合作医疗资金、中小学校舍安全工程、第一水厂应急供水工程、第二污水厂二期工程等涉及民生的审计项目31个,内容涵盖了经济发展、卫生教育及民生工程等多个领域。

  强化创新能力,打造创新型机关。创新工作思路:紧紧围绕“四个一批”目标开展工作,切实解决经济运行、依法行政及廉政建设的深层次矛盾和问题。创新工作方式:整合资源,明确分工,加强协作,形成合力,使各科室成为创新的阵地,每个岗位成为创新的载体。创新审计方法:建设标准化机房,逐步实现公文办理、审计计划管理、质量控制、成果利用、档案归集等全过程的数字化。创新激励机制:鼓励审计干部在工作中建言献策,大胆探索,开拓创新。通过创新,不断增强工作活力,推动审计工作整体上水平、上台阶。

  强化制度建设,打造廉洁型机关。制定了《作风建设“十不准”》、《廉洁审计“十禁止”规定》等禁令,完善了审前公示举报方式,审中跟踪监督,审后实行交叉回访的全程监管机制,有效预防了审计不作为或乱作为现象发生,从源头上确保廉洁从审和执法公正。

  强化内务管理,打造节约型机关。着重提高无纸化办公率,提倡随手关灯关闸,成立公务灶杜绝奢侈浪费,进行“三短一简”清理,严格管理公车使用范围,从严控制公款消费和购置,加强现有办公设备管理维护,鼓励干部职工自己动手参加公益活动,单位厉行勤俭节约得到大幅优化。


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