为有效掌握辖区内企业用工及劳动力技能培训需求信息，实现劳动力有序转移就业，自4月23日起，米村镇采取有效措施，结合新密市2018年“三单联动”技能培训相关政策，扎实开展摸底调查工作。
走访摸底，收集企业招工信息。 “我们企业年后缺工10人左右，招了这么久都没有招到，希望你们能帮帮忙。”众晶磨料磨具有限公司人事主管马涛说。同样，在另一家企业，郑州美多琪食品加工厂的负责人浦荣兵表示，目前企业也存在缺工情况。
截止今日，共走访用工企业30余家，收集招工信息十余条。通过实地走访，调查整理辖区内企业招聘用工信息，并登记台账。
结合政策，推荐职工技能培训。 针对辖区内企业用工专业性较高的岗位，结合新密市2018年“三单联动”技能培训相关政策，推荐其进行上岗前技能培训，让技能得到进一步提升，积极鼓励持证上岗。
接下来，米村镇还要以村为单位开办劳动力技能培训班，以用工企业为点，行政村为面，通过这种“点面”结合的方式，促进企业用工愈加规范，提升米村镇劳动力竞争力，不仅实现米村镇劳动力充分就业，更为经济发展和和谐稳定提供有效保证。（米村镇劳保所/王文博 王艳蒙）
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