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[编办]三项措施开展教育系统机构编制调研工作

[摘要]本站讯(通讯员 王宁)为切实增强教育系统机构编制调研工作的针对性和实效性,新密市编办于4月份正式启动教育系统机构编制调研工作,通过集中开展教育系统调研,聚焦教育工作重点、难点和创新点,通过三项措施提升了调研工作围绕中心服务大局的能力和水平,...

  本站讯(通讯员 王宁)为切实增强教育系统机构编制调研工作的针对性和实效性,新密市编办于4月份正式启动教育系统机构编制调研工作,通过集中开展教育系统调研,聚焦教育工作重点、难点和创新点,通过三项措施提升了调研工作围绕中心服务大局的能力和水平,取得了良好成效。

  一是组织调研方案,营造浓厚氛围。围绕当前教育系统机构编制工作中的重点、难点问题,列出《新密市中小学编制核定情况统计表》,对实有在岗教师、年龄结构、班级数、学生数、平均班额、寄宿生数、男女生数等24项调研内容进行详实统计,及时组织人员,并逐项明确责任、进度安排、完成时限等,确保调研活动扎实开展。

  二是深入查摆难题,列出问题清单。以本次教育调研活动为载体,组织各乡镇办事处中心校和市教体局人事科,深入查摆困扰当前教育工作开展的有关现实问题,深入研究分析相关问题产生原因、提出解决问题的建议等。对具有普遍性、亟需解决的问题,列出问题清单,纳入本次重点调研,组织力量进行对策性研究。

  三是开展调研培训,提升能力素质。在本次教育系统机构编制调研工作开展之前举办了调研工作培训,结合各自工作实际,围绕如何做好机构编制调研工作和如何写好教育系统调研报告等进行集中学习和经验交流。通过培训,进一步提高了调研工作水平。 
   


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