宋书杰:要把选用干部的导向变为干部努力的方向

5月27日下午，我市在文博中心召开2016年组织工作会议，学习贯彻全国、全省和郑州市组织工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作。

市领导宋书杰、李占龙出席会议。

会上，市委常委、组织部长李占龙对过去一年我市的组织工作进行了回顾总结。李占龙指出，今年我市的组织工作要突出落实全面从严治党要求这一条主线；抓好“两学一做”学习教育、县乡领导班子换届这两个重点；聚焦搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础这“四大主业”。

市委书记宋书杰充分肯定了过去一年全市党的建设和组织工作取得的成绩。就做好今年全市党的建设和组织工作，宋书杰指出，各级党组织要认真学习贯彻中央和省、郑州市组织部长会议精神，以落实全面从严治党要求为主线，抓党建促发展，抓党建助改革，抓党建保稳定，把握大局、精准施策，努力实现用人立得起、党建推得开、制度抓得严、责任落得实、形象树得好的工作目标。要聚焦组织主业，夯实基层基础，全面提升党建科学化水平。一要抓班子、带队伍，配好第一要素。要把选用干部的导向变为干部努力的方向。把干部素养提升的过程变为推动荥阳发展的进程。二要抓教育、转作风，用好第一载体。要明确“为什么学、学什么”；要认真落实“基础在学、关键在做”；要“带着问题学、针对问题改”；要“区分层次、分类指导”；要“抓在日常、严在经常”。三要抓基层、筑堡垒，夯实第一基础。要抓主业。补短板，重服务。四要育人才、聚贤能，汇聚第一资源。要牢固树立经济竞争就是人才竞争的人才观，树立有用、能干事、会干事即是人才的人才观，树立不求所有、但求所用的柔性人才观，深刻认识人才在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用，增强加快实施人才强市战略的紧迫感和责任感，加大人才资源开发力度，努力开创人才工作新局面。要切实抓好三个环节，要依托“智汇郑州·1125聚才计划”人才引进工作，培育创新创业团队、创新创业领军人才和紧缺人才，特别是要注重荥阳本土人才的培养。要围绕经济金融、科技创新、规划设计、资本运作等急需的专业人才，放眼国内外，筑巢引凤，多渠道、全方位地吸引和用好外部各类优秀人才，解决荥阳人才短缺的“瓶颈”制约。要利用好中原智谷创新创业综合体这一平台，为创新创业人才提供产品开发、市场开拓、产品设计、企业管理等服务，积极打造全市人才集聚高地。

宋书杰要求，全市各级党组织要充分认识做好新形势下党的建设和组织工作的重要性、紧迫性，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，努力提高管党治党和组织工作水平。全市各级领导干部要切实强化责任担当，弘扬进取精神，以高度的思想自觉抓落实，以改革创新的精神抓落实，以顽强的工作劲头抓落实，不断开创党的建设和组织工作新局面，为“打造郑西新城、建设和美荥阳、实现两个率先”提供坚强的组织保证。（广播电视台  国强）

《宋书杰:要把选用干部的导向变为干部努力的方向》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://zhengzhou.yuduxx.com/xingyang/406068.html，谢谢合作！