发布时间：2017-05-03 08:19 我要投稿
一是坚持普法与实践相结合，当好“宣传员”。积极组织干部深入企业，采取集中宣讲培训、职工座谈、现场咨询等形式，对企业经营管理人员、企业职工进行法律政策宣传教育，努力提升企业依法经营、依法管理能力。
二是坚持普法与帮扶相结合，当好“信息员”。及时了解企业生产经营状况，制定帮扶措施，指导企业更新依法治企专栏内容，及时发布依法治企、依法经营、依法管理、依法维权以及创建诚信守法企业示范活动的情况，推动企业依法治企工作。
三是坚持普法与调解相结合，当好“协调员”。组织人员深入基层，开展纠纷排查、切实了解企业职工在生产生活中遇到的矛盾纠纷，采取以案说法，现身说法等形式，及时化解各类矛盾隐患。
四是坚持普法与督查相结合，当好“监督员”。加强事前事中和事后监管，适时组织人员对企业普法工作开展情况进行跟踪督查，切实让企业发展增添动力、激发活力、促进潜力，确保普法工作落到实处。
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