济源路街道办事处“五个到位”保障农民工合法权益

一是宣传推广到位。通过媒体宣传、实地讲解等形式，广泛宣传《劳动法》、《工资支付暂行办法》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规，增强用工双方知法、懂法、守法的良好氛围。
       二是重点排查到位。按照“突出重点、兼顾全面”的原则，对建筑企业、加工企业、及服务行业等重点行业深入排查，同时统筹辖区各行业农民工，确保对象“全覆盖”。
       三是信息对接到位。建立信息对接制度，要求劳动保障事务所加强与区劳动保障监察大队的信息对接，牢牢把握工作主动权。同时加强与上级人力社保部门的联系，有力指导全县专项检查开展。
       四是日常巡查到位。定期与不定期深入施工现场，查看用人单位工资发放表；深入民工当中，详细了解工资领取情况，发现问题限期整改，确保农民工工资按时发放。
       五是机制建立到位。完善农民工应急维权工作机制，加强部门配合，不定期召开联席会议，研讨监管良策，齐抓共管，形成合力；建立企业劳动保障诚信等级评定机制，将企业欠薪情况与等级评定结果记入诚信用工档案，并在《上街时讯》等媒体曝光，起到警示教育作用。

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