发布时间:2016-10-10 12:39 我要投稿
一是完善就业基础服务。通过入户调查掌握辖区劳动力的就业状况,完善劳动力资源数据库;开展企业用工需求调查,建立相关数据库;认真分析基础信息,有针对性地开展服务,使就业服务工作更接地气,惠及于民。
二是培训促进就业。坚持以市场和就业需求为导向,实现市场需求和劳动者的就业愿望有效对接。根据培训对象的需求和就业意愿,开展“订单式”培训,实现按劳动者需求开展技能培训,如中式烹调式、计算机、家政服务、养老护理等专项培训,从而提升劳动者的技能水平,提高就业竞争力。
三是创业带动就业。对有创业愿望和具备创业条件的劳动者,积极提供政策咨询、创业培训、项目推荐、开业指导、创业担保贷款、跟踪服务等各项创业服务,帮助其成功创业,最终实现以创业带就业。
四是开展专项服务。通过定期举行招聘会,不定期组织用工企业和人力资源机构送岗位到社区,吸纳当地富余劳动力就近就地转移就业;实施“创业带动就业工程”,积极鼓励各类社会群体投身创业,兴办各类经济实体。开辟基层公益性岗位,安置零就业家庭和就业困难高校毕业生到基层和社区就业;实施各类创业和就业见习计划,鼓励高校毕业生自主创业。
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