发布时间：2015-12-19 10:09 我要投稿
一是加强排查力度。抽调专职人员，到建筑工地实地调查工地农民工工资发放、劳动合同签署等情况，建立排查台帐。街道每周例会听取排查情况，研究存在问题，对工作开展进行指导部署。
二是加大监督力度。街道联合劳动监察等部门，定期对建筑工地及企业进行走访，重点对开发企业、施工单位支付农民工工资支情况进行检查，及时制止违规行为，有效保护农民工的合法权益。
三是积极开展宣传。通过实地宣传、法律咨询等活动，增强农民工的法律意识，大力宣传相关法律法规，增强了农民工的法律意识。同时，加强对企业的宣传教育，切实保证企业重视农民工合法权益。
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