峡窝镇“四加强”清欠农民工工资

一是加强组织领导。制定清欠工作实施方案，成立由书记任组长的清欠农民工工资工作领导小组，下设办公室于劳动保障所，及时受理民工诉求。
       二是加强部门联动。明确由劳动保障所牵头，村镇办、农办、综治办、派出所各司其职，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，自行组织检查队伍，对分管行业或区域进行日常检查。
       二是加强摸底排查。镇清欠领导小组成员分别深入辖区内的建筑装饰、加工制造、餐饮服务等企业等开展摸底排查，掌握实情，做到早报告、早预防、早处置，督促欠薪业主自觉发放农民工工资，严防群体上访事件发生。
       四是加强考核问责。把农民工工资支付工作纳入到党风廉政考核，对工作组织落实不到位、监管责任不落实、工作进展缓慢、欠薪处理不力的进行通报批评，情况严重的严肃追究责任。

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