发布时间:2015-12-10 11:21 我要投稿
为进一步提升城乡低保工作水平,中心办精心组织,科学谋划,认真落实六项制度,切实加强城乡低保规范化、科学化管理。
一是完善低保档案管理制度。实行城乡低保档案专人负责制,做到一户一档,资料齐全,佐证材料完备,热情服务,负责到底。
二是建立例会制度。对社区、村实行每月一次例会制度,通过例会上情下达,下情上报,培训业务,提高水平,沟通思想,交流工作,做到尽善尽美,确保党的低保政策在基层得到落实。
三是加强低保与就业联动制度,做到求职后保障,对在法定年龄的、有劳动能力但尚未就业的低保申请人,无正当理由拒绝失业登记的,不得享受低保待遇。
四是强化低保动态管理制度。凡是人户分离的城乡低保对象,需每月到户籍所在乡镇街道民政部门报告居住地和收入变化情况,并跟踪监督,把强化低保动态管理落到实处。
五是完善低保退出制度。低保人员就业上岗后,其家庭收入超过低保标准的,仍可在一定的时间内享受低保待遇,经过核实,收入稳定,家庭明显好转,并超过低保标准的,将停止享受低保待遇,做到能保尽保,该退尽退,严格动态管理。
六是完善低保工作民主管理制度。对社区、村低保公开栏,低保制度,申请程序,低保对象,低保标准,举报电话等,全部公布公开栏上,确实做到公开公正,阳光透明。
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