一是完善生活保障机制。进一步健全最低生活保障制度，将符合条件的困难家庭纳入保障范围，建立动态管理增长机制，对于困难群体做到应保尽保，实行动态管理，特别对享受五年以上的低保对象进行全面入户审核，对不符合享受条件的家庭及时退保。二是完善
社会救助机制。定期对社区从事社会救助的工作人员进行政策
培训，将各项救助政策制成“服务手册”，深入社区广泛宣传，确保各项社会救助政策全面落实，力争救助工作无盲点、无遗漏；同时发动辖区企业和社区志愿者，多渠道帮扶困难人员，共建共享社会救助资源。截至目前，共开展各类宣传和志愿活动50余次。三是完善培训就业机制。坚持眼前救急与长远解困相结合、经济救助与推进就业相结合，通过开展“送政策、送岗位、送技能、送培训”的四送活动，积极为下岗失业人员、残疾人等弱势群体提供就业服务和岗位。截至目前，共开展技能培训课程9堂，参训人数达180余人次。四是完善社区服务机制。依托社区托老站、社区服务站等平台，在为民服务中心设立两个专门窗口，配备工作人员，多渠道、多形式开展各类便民服务，重点为老年人、残疾人等困难群体提供救助、帮扶和福利服务。目前，街道已为115名困难、空巢、无生活自理能力的老年人申请了社区居家养老服务。
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