发布时间：2016-03-04 10:10 我要投稿
一是加强领导，形成强有力工作格局。召开专题会议，对机关作风建设进行安排部署，明确任务，落实责任，细化分工。二是健全制度，落实作风建设长效机制。完善值班、考勤、密切联系群众和失职责任追究等制度，把机关作风建设纳入部门年终目标考核和工作人员年度考核。三是加大投入，以科技手段助推作风建设。安装人脸识别签到机，制作工作人员岗位公示牌，实时公示机关干部在岗在位情况。四是强化督查，着力促进作风转变。街道党政办、纪工委不定时对机关纪律作风、工作落实等情况进行督查，对发现的问题予以通报，并督促及时整改。（新城街道）
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