发布时间：2016-01-11 10:01 我要投稿
一是强化责任分工。深入排查辖区工地、企业等农民工工资发放情况，对存在拖欠工资的工地、企业形成责任台账，分包至专人负责督促、协商。二是重视宣传引导。在工地、企业、村庄设立农民工法律事务咨询点，向农民工发放维权手册，引导农民工树立法律意识、维权意识，并帮助农民工与用人单位签订劳动用工合同。三是加强企业监管。要求用人单位主动与劳动者签订劳动合同，同时建立健全工资支付监控制度，镇社保所对劳动者工资的支付加强监督与管理。四是畅通维权渠道。开通解决拖欠农民工工资争议案件“绿色专线”，对拖欠工资问题引发的集体争议案件优先受理、快速处理。截至2015年底，该镇共解决拖欠农民工工资问题34起，帮助农民工追回工资200余万元。（花园口镇）
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