我区召开2015年度综合考核工作会

12月28日上午，我区在区委党校一楼会议室召开2015年度综合考核工作会。区领导杨金军、王雅伟、张东辉、张士先、孙梅、赵风军、杨勇、李文建、郑方燕、李献武、戴玉振，区委各部委、区人大办、区政府办、区政协办、区直机关各单位、各镇（街道）负责同志，农业高新区、惠济经开区（惠济特色商业区）、惠济新区主管副职，集中考核小组全体成员参加会议。会议由区委常委、政法委书记张士先主持。

会上，区委常委、常务副区长张东辉宣布了综合考核工作通知，区委常委、组织部长王雅伟宣布了考核分组情况。最后，区委副书记杨金军就做好2015年度综合考核工作提出三点要求：一要高度重视，切实强化责任意识。年度综合考核工作是对全区总体工作的盘点和总结，是对全年目标任务完成情况的排查和检验，也是对领导班子和干部队伍干事创业能力的摸底和甄别。各单位要高度重视，通过综合考核总结经验、推出典型，发现问题、查找不足，考出实绩、树立正气。坚决避免档案资料欠缺、汇报材料脱离年度目标和区委区政府重点工作、查阅资料走过场、迟到早退等问题，客观真实地反映各单位情况，保质保量完成综合考核任务。要通过考核查漏补缺，确保在全市考核中取得好成绩。二要实事求是，圆满完成考核任务。各被考核单位要认真做好准备，既要总结工作中的创新和亮点，还要发现存在不足和差距，不断推进工作再上新台阶，杜绝弄虚作假、虚报成绩现象。各单位领导班子和科级干部考核同时进行，通过考核发现一批优秀班子、干部和运行中存在的实际问题，为区委进一步加强领导班子和干部队伍建设提出意见建议。考核组成员要尽快熟悉业务，掌握考核的内容和任务、标准和程序，明确职责任务，搞好分工合作，客观公正、有理有据地提出考核意见。考核小组要统筹安排好考核时间，宜紧不宜松，宜早不宜迟；区绩效办要充分发挥牵头协调作用，确保绩效考核工作顺利有序进行。三要公道正派，严格遵守纪律规定。综合考核是考核组成员到各单位交流学习的机会，也是对政治品质、道德素质和纪律作风的检验。考核过程中，要严格遵守有关规定，不随意简化程序和方法，考核期间一律到机关食堂就餐。准确把握考核工作总体要求，发扬“严、细、深、实、快”的作风，确保考核任务圆满完成。（区委办、组织部）

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