南关街道办事处“三个注重”构建和谐劳动关系

    该街道根据辖区位于火车站附近，楼宇多、小型商户多、外来务工人员流动性强等实际情况，积极推进劳动监察网格化管理工作，通过“三个注重”，全面提升网格化管理效率，保护劳动者合法权益，规范企业合法用工，构建辖区和谐劳动关系。

    一、注重政策宣传，抓实效。为深入贯彻落实劳动保障法律法规，南关劳动监察中队以发资料、讲政策、谈案例等宣传方式让劳动者及用人单位明法、懂法、用法，维护好自身合法权益。结合楼宇开展宣传活动，发放劳动保障法律法规及监察维权宣传资料，确保辖区劳动者合法权益。  

    二、注重信息采集，抓基础。南关劳动监察中队通过日常采集用人单位劳动用工信息、建立用人单位电子信息档案和劳动用工基础台账等工作，实时动态掌握用人单位用工情况，为切实提高劳动监察工作质量奠定了扎实的基础。至今为止，已入户信息登记（采集）2600家左右。   

    三、注重动态管理，抓服务。南关劳动监察中队采用全覆盖、全方位、全动态、全过程的劳动监察监督机制，调查掌握用人单位依法与劳动者签订劳动合同、参加社会保险、工资支付和遵守劳动保障法律法规等情况，对网格内用人单位的劳动用工情况进行动态监督监控，为保证辖区拥有一个和谐稳定的劳动关系奠定基础。 

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