西大街街道办事处人社所开展劳动保障基础工作互查互评活动

    为进一步规范劳动保障工作资料台帐，掌握工作进度及成效，强化工作责任，夯实工作基础，西大街人社所于9月1日至9月8日，开展工作基础台帐互查互评活动，推动劳动保障工作的常态化落实。

    今年以来，西大街街道五个社区在人社所组织中推行工作台账统一化、条理化、系统化，把劳动保障工作主要内容和任务进行分类，不断细化工作台账分类，严格检查环节。为在工作中做好“交流经验促提升，紧抓严管作用好”的要求，各社区按照“一对一、一帮一”的结合、社区与社区互查互评、分包社区成员抽查等方式进行互相检查。对照年度考核目标，重点围绕就业再就业、政策扶持、各类报表等十九类工作台账展开互查互助，主要查看，数据的准确性和衔接性，相互交流、借鉴好工作经验，对查出的问题当场解决，对提出的意见和建议，各自针对存在的不足进行查漏补缺。

    通过自查和互查发现台账记录中主要存在两方面问题：一是记录项目不完全，二是台账内容填写不规范。根据自查互查结果，劳动保障所所长一方面要求各社区工作人员针对自己台账存在问题及时进行整改，另一方面，对台账记录中容易漏填、出错、混淆之处进行了重新讲解。同时，对各社区提出四点要求：一是要继续保持；二是要数据准确；三是要扎实推进；四是要创出特色。

    在互查活动中，各社区针对查找出的问题进行总结交流，找准问题症结，及时总结工作中的新思路、好做法，达到查找不足，弥补漏洞，推动工作的目的。

    通过定期开展劳动保障工作基础台帐互查互助活动，为社区人社工作人员提供了一个互相学习、互相借鉴、互相交流的平台，确保了劳动保障工作取得预期成效，进一步夯实了社区基础台账管理，加深了社区人社工作人员对标准化管理的理解，有效推动了各项工作规范化建设。

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