加强机关管理 提高服务水平——区执法局开展“机关服务提升年”活动

    2016年，区执法局以提高机关队伍素质和改进工作作风为重点，从解决思想作风和工作作风方面存在的突出问题入手，强化学习、整顿作风、严肃纪律、加强监督，切实解决机关“衙门作风”、推诿扯皮、浮懒散拖等突出问题，开展“机关服务提升年”活动，进一步提升机关服务基层、服务中心工作的水平，实现机关队伍工作作风明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强。局党委通过强化责任、纪律、效率和服务意识，切实解决不主动深入基层和中队服务，工作浮于表面等“浮”的问题；解决事业心和责任心不强，不钻研业务，墨守成规，安于现状等“懒”的问题；解决大局意识不强，自由散漫、玩忽职守等“散”的问题；解决对工作推诿扯皮、办事敷衍塞责等“拖”的问题。

    在具体实践中，局党委采取强化机关全体人员教育培训、纪律整顿、中队调研、服务活动等措施，打造一支服务高效、作风优良、纪律严明、富有活力的机关干部队伍。一是加强教育培训。机关各部门针对自身工作业务制定学习制度和计划，每月安排集中学习，邀请专家授课，定期开展技术比武检验学习成果，全面提升全体机关人员理论素养、政治素质、业务水平和服务能力。二是强化纪律整顿。在全体机关开展大检查、大整顿、大提升活动，进一步健全和完善规章制度，加强和改进机关作风建设，树立机关良好形象，切实提高工作效率，建立健全机关作风建设的长效机制。三是深入基层调研。机关各科室根据业务特点深入执法一线调研，积极探索中队所需及服务方法，拿出可行性方案，变被动管理为主动服务。四是开展服务活动。通过调研结合科室业务实际，制定服务活动计划，每月至少开展一次服务基层活动，通过活动共同推进各项工作落实。五是加强纪律作风整顿。以完善内务管理为抓手，严格执行工作考勤、值班、办公秩序等管理制度，强化纪律约束，坚决杜绝服务态度差、工作效率低、工作状态不佳等问题。

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