我区召开全区组织工作会

    2月29日下午，全区组织工作会在老干局二楼会议室举行。会议围绕学习贯彻中央、省、市组织工作会议及区委党务工作会议精神，回顾总结2015年组织工作，安排部署今年任务。区委常委、组织部长柴丹出席会议并讲话。

    2015年，在区委的坚强领导下，全区组织系统严格落实从严治党、思想建党、制度治党要求，围绕区委重大决策部署，坚持从严从实，认真履职尽责，全区组织工作呈现出重点工作有突破、特色工作创亮点、整体工作上水平的良好局面。

    会上，柴部长在分析了组织工作面临的新形势和任务的基础下，明确了今年组织工作的五项重点：一是切实抓好理论武装和党员干部教育培训。扎实开展“两学一做”学习教育，引导全区党员增强党性意识。加强干部专业素能教育培训，提高广大干部用新理念引领新实践的政治自觉。持续加强干部一线历练，促进干部在经济社会发展主战场砥砺品行、增长才干。二是以换届为契机加强领导班子和干部队伍建设。认真做好区委换届和市党代会代表推选的各项工作，加强对乡（镇）党委换届工作的宏观指导和统筹协调，坚持在“五比五看五加快”活动评比中培养选拔干部。三是深化落实全面从严管党治党责任。强化全面从严治党主体责任，明确目标任务，加大问责力度。持续深化作风建设，抓好“不严不实”问题整改，严肃党内政治生活，坚持完善民主集中制。从严加强干部监督管理，抓好个人有关事项报告的申报、核查和处理工作，对科级干部进行集中核查。四是扎实推进基层组织建设全面提升。抓好基层党组织覆盖，健全党的基层组织体系，增强党的工作的辐射力、影响力。抓好党建经费保障，持续深化“4+4+2”党建制度体系建设，推进基层党组织提质增效。抓好带头人队伍，发挥好机关干部任驻村第一书记作用，探索“互联网+党员教育管理”模式，激发基层党组织的活力。五是持续推进人才体制机制创新。研究制定具有管城特色的高端人才培育引进政策体系，深度对接“十三五”规划，做好谋篇布局。围绕重大项目建设需求，搭建人才创新创业平台和招才引智平台。优化人才工作环境，认真落实人才工作例会制度和党委成员联系专家制度，开创我区人才工作齐抓共管的新局面。

    各乡镇街道主管组织工作的副书记、分管组织工作的党工委委员、党建办主任，区直单位分管组织工作的负责人参加会议。

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