北下街办事处:开展社区工作者和“三大员”考核工作

     为更好地适应创新社会治理、加强基层建设工作的需要，进一步规范社区工作者和“三大员”队伍管理，根据街道党工委工作的安排对社区工作者和“三大员”进行综合能力考核。此次考核成立了由纪委书记牵头开展了综合考核。     本次考核以“德才兼备、注重实绩、居民满意”为原则，主要分为3个环节：一是社区工作者和“三大员”对自身工作情况进行述职，楼组长代表和党员代表对其履职情况进行测评。二是社区工作者和“三大员”进行自评、互评。三是听取社区书记、对社区工作者和“三大员”履职情况的评价。     考核坚持实事求是，客观公正，注重充分听取社区党员群众的意见建议，印发了《北下街街道社区工作者和三大员履职考核测评表》，将“工作能力、服务态度、团结协作精神”作为基本考核项目，以“满意”、“一般”和“不满意”为打分考核依据，并按照社区规模大小及党员人数等相关情况，确定各社区参与评议的党员群众的人数，确保了考核、测评工作的广泛性和代表性。     本次考核更好地优化社区工作者和“三大员”队伍结构，加强了他们的工作责任感、打造了一支立足岗位为民服务，有责任、甘奉献、勇担当的队伍。

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